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ひとりでも部下のいる人のための世界一シンプルなマネジメント術 3分間コーチ

『3分間コーチとはコーチング実践法の発展型だった』
 このタイトルを見て、私がイメージしたことは「コーチングスキル」を身につける前にやるべき基本的なテクニックです。しかし読んでみるとそうではありませんでした。日本でコーチングを普及させてきた伊藤さんが行き着いた一番効率的な実践方法。それが3分間コーチだということがわかりました。つまりコーチングの発展型です。
 非常にシンプルでわかりやすく、それゆえ実践しやすい内容です。やるべきことは2つ。
 1.部下について考える時間を作る
 2.部下と話すことを目的に会話をする時間を作る
 これだけです。具体的な知識として「3秒間ナレッジ」というまとめがとても勉強になるフレーズばかりです。明日からさっそく自分の業務スタイルに取り入れていきたいと思います。

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